Deutschlands erste Absicherung für Arbeitgeber beim Fahrzeugleasing per Gehaltsumwandlung
vilosafe
Die Herausforderung, die jeder Arbeitgeber kennt:
Ihr bietet euren Mitarbeitern attraktive Fahrzeuge über Gehaltsumwandlung an – eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Doch da ist ein Risiko, das wir jetzt gelöst haben:
Was passiert, wenn der Mitarbeiter kündigt oder gekündigt werden muss?
Bisher seid ihr als Arbeitgeber auf den Leasingkosten sitzen geblieben. Bis zum Ende der Laufzeit. Mit allen Verpflichtungen. Ein finanzielles Risiko, das viele Unternehmen davon abhält, E-Mobilität für ihre Belegschaft anzubieten.
Die Revolution: vilosafe
Deutschlands erste und einzige Serviceleistung, die dieses Problem ein für alle Mal löst. Nach monatelanger Entwicklungsarbeit präsentiert vilocar die Lösung, auf die der Markt gewartet hat. Einzigartig, innovativ und exklusiv nur bei uns verfügbar.
So funktioniert vilosafe – eure Rundum-Sorglos Lösung:
Vollumfänglicher Kündigungsschutz
Arbeitnehmer kündigt selbst:
- Schutz nach Mindesthaltung: Nach 6 Monaten Leasinglaufzeit greift der vilosafe-Schutz
- Ordentliche Kündigung: Euer Mitarbeiter kündigt unter Einhaltung der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist
- Sofortige Fahrzeugübernahme: vilocar übernimmt das Fahrzeug zurück
- Komplette Vertragsübernahme: Ihr seid ab dem letzten Arbeitstag von allen weiteren Leasingverpflichtungen befreit
- Professionelle Vermarktung: vilocar kümmert sich um die Weitervermarktung des Fahrzeugs
Ihr müsst kündigen (personen- / verhaltensbedingt):
- Schutz nach Mindesthaltung: Nach 6 Monaten Leasinglaufzeit greift der vilosafe-Schutz
- Ordentliche Kündigung: Euer Mitarbeiter kündigt unter Einhaltung der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist
- Sofortige Fahrzeugübernahme: vilocar übernimmt das Fahrzeug unverzüglich zurück
- Komplette Vertragsübernahme: Ihr seid ab dem letzten Arbeitstag von allen weiteren Leasingverpflichtungen befreit
- Professionelle Vermarktung: vilocar kümmert sich um die Weitervermarktung des Fahrzeugs
Intelligenter Schutz bei Arbeitsunfähigkeit
Langzeit-Krankheit wird zum kalkulierbaren Risiko:
- Sofortschutz bei schweren Fällen: Bei langanhaltender Arbeitsunfähigkeit greift vilosafe bereits ab dem ersten Tag
- 43-Tage-Regel: Leistung beginnt ab dem 43. Kalendertag ununterbrochener Arbeitsunfähigkeit
- Nach Ende der Lohnfortzahlung: Schutz startet nach Einstellung der gesetzlichen oder vertraglichen Lohnfortzahlung
- Vollständige Ratenübernahme: vilocar zahlt die kompletten Nettoleasingraten
- Bis zu 12 Monate: Maximaler Schutz für ein ganzes Jahr
- Automatische Beendigung: Leistung endet mit Wiederaufnahme der Berufstätigkeit
- Nachweis erforderlich: Meldung an Sozialversicherungsträger und ärztliche Bescheinigungen nötig
Maximaler Schutz im Trauerfall
Auch in schweren Zeiten seid ihr abgesichert:
- Sofortiger Schutz: Leistung greift ab dem ersten Tag der Leasinglaufzeit
- Vollständige Entlastung: vilocar übernimmt das Fahrzeug und alle Verpflichtungen sofort
- Respektvolle Abwicklung: Professionelle, diskrete Fahrzeugübernahme
- Amtlicher Nachweis: Sterbeurkunde oder gleichwertige behördliche Bescheinigung erforderlich
- 90-Tage-Frist: Vollständige Unterlagen müssen innerhalb von 90 Tagen eingereicht werden
- Keine Belastung für Angehörige: Komplette Abwicklung über vilocar
Die vilosafe Vorteile im Detail:
Deutschlandweit einzigartig
- Als erster und einziger Anbieter entwickelte vilocar diese Serviceleistung
- Jahrelange Expertise im Fahrzeug Leasing
- Exklusiv nur bei vilocar verfügbar
- Pionierleistung für den deutschen Markt
Intelligente Aktivierung
- Sofortschutz: Bei Tod und langanhaltender Arbeitsunfähigkeit ab Tag 1
- Schutz nach Mindesthaltung: Bei Kündigungen nach 6 Monaten Leasinglaufzeit
- Nahtlose Integration: Einbindung in bestehende vilocar-Prozesse
- Automatische Abwicklung: Keine manuellen Eingriffe erforderlich
Transparente, faire Kosten
- Nur 10% der Nettoleasingrate als Serviceentgelt
- Wahlweise Übernahme durch den Arbeitgeber möglich
- Keine versteckten Kosten oder Zusatzgebühren
- Planbare Budgetierung für euer Unternehmen
Null Aufwand für euch
- Komplette Abwicklung über etablierte vilocar-Prozesse
- Digitale Schadenmeldung bei Bedarf
- Professionelle Fahrzeugbewertung durch unabhängige Prüforganisationen
- Euer Personalaufwand: praktisch null
Für wen ist vilosafe die perfekte Lösung?
Kleine und mittelständische Unternehmen:
- Attraktive Benefits bei Risikominimierung
- Planungssicherheit für HR-Budgets
- Innovative und unkomplizierte Lösung
Großunternehmen und Konzerne:
- Verwaltung von hunderten / tausenden Fahrzeugen problemlos möglich
- Skalierbare Risikominimierung
- Rechtssichere, standardisierte Prozesse
Personalverantwortliche und CFOs:
- Verantwortungsvoll Risiken kalkulieren und minimieren
- Attraktive Mitarbeiterpakete ohne Fallstricke anbieten
- Langfristige Planung durch verlässliche Partner sicherstellen
Startups und Tech-Unternehmen:
- Innovatives Benefit bietet mehr Chancen beim Konkurrieren um die besten Talente
- Flexibles und modernes Benefit
- Minimierung der administrativen Belastung
So einfach startet ihr mit vilosafe:
1
Beratungsgespräch vereinbaren
Unsere Experten analysieren euren Bedarf
2
Individuelle Lösung entwickeln
Angepasst an eure Unternehmenskultur
3
Integration planen
Nahtlose Einbindung in bestehende Prozesse
4
Mitarbeiter informieren
Über die neuen, risikofreien Benefits
5
Entspannt durchstarten
Mit der Gewissheit vollumfänglichen Schutzes