Elektroauto Gehaltsumwandlung – bis zu 60% sparen | vilocar
Mit vilocar leasen Arbeitnehmer ein Elektroauto per Gehaltsumwandlung (Entgeltumwandlung) und sparen bis zu 60% gegenüber privatem Leasing. Die monatliche Rate wird direkt vom Bruttogehalt abgezogen – dadurch sinken Steuern und Sozialabgaben erheblich.
Was ist Elektroauto-Gehaltsumwandlung?
Bei der Gehaltsumwandlung verzichtet der Arbeitnehmer auf einen Teil seines Bruttogehalts und erhält dafür ein Elektroauto zur privaten und dienstlichen Nutzung. Da das zu versteuernde Einkommen sinkt, zahlt man weniger Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge. In Kombination mit der günstigen 0,25%-Regelung für Elektroautos ergibt sich eine Gesamtersparnis von bis zu 60% im Vergleich zu einem privaten Leasingvertrag.
Die 0,25%-Regelung für Elektroautos 2026
Elektrische Dienstfahrzeuge werden steuerlich nur mit 0,25% des Bruttolistenpreises pro Monat als geldwerter Vorteil angerechnet – statt 1% bei Verbrennern. Diese Regelung gilt für Fahrzeuge mit einem Bruttolistenpreis bis 100.000 Euro und ist bis 31. Dezember 2030 gesetzlich gesichert. Das macht die Elektroauto-Gehaltsumwandlung besonders attraktiv für Arbeitnehmer in Deutschland.
Was ist bei vilocar alles inklusive?
- Kfz-Versicherung – Vollkasko und Haftpflicht inklusive
- Wartung und Verschleiß – alle Inspektionen und Reifenwechsel
- Kfz-Steuer – keine zusätzlichen Kosten
- GAP-Versicherung – Absicherung bei Totalschaden
- Lieferung und Zulassung – direkt an die Wunschadresse
Für Arbeitgeber: kostenlos und unkompliziert
Arbeitgeber können vilocar kostenlos und ohne Risiko anbieten. Die gesamte Abwicklung übernimmt vilocar – von der Fahrzeugbestellung bis zur monatlichen Gehaltsabrechnung. Kein Verwaltungsaufwand, keine Haftung, keine versteckten Kosten. Gleichzeitig stärkt das Angebot die Mitarbeiterbindung und macht das Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver.
Über 100 Elektroauto-Modelle verfügbar – von VW ID.3 bis Tesla Model 3, von BMW iX1 bis Hyundai IONIQ 6. Monatliche Raten ab 173 Euro brutto.
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