Über 100 E-Modelle

echte autos. echte raten.

* Effektivkosten per Gehaltsumwandlung = Minderung des Nettogehalts im Monat nach Steuern und Sozialabgaben. Unverbindliche Beispielrechnung wie im Showroom: 4.000 € brutto, Steuerklasse I, mit Kirchensteuer, keine Kinder, Arbeitsweg nicht berücksichtigt, Unternehmen vorsteuerabzugsberechtigt; günstigste Laufzeit und Laufleistung des Fahrzeugs. Privatleasing zum Vergleich = dieselbe Rate zzgl. 19 % USt. Die tatsächliche Belastung kann je nach persönlicher Situation abweichen. Strom und die Umsatzsteuer auf die Fahrzeugüberlassung sind nicht enthalten. Die Gehaltsumwandlung kann Auswirkungen auf gesetzliche Sozialleistungen haben. Raten freibleibend. Verbrauchs- und CO₂-Angaben stehen bei jedem Fahrzeug.

Kurz erklärt

aus brutto wird dein auto.

01

brutto

Die Leasingrate geht von deinem Bruttogehalt ab.

02

weniger abgaben

Steuern und Sozialabgaben werden vom kleineren Brutto berechnet.

03

dein e-auto

Du fährst – auch privat. Versteuert werden bei E-Autos nur 0,25 % des Listenpreises im Monat.

Rechenbeispiel oben: * Effektivkosten per Gehaltsumwandlung = Minderung des Nettogehalts im Monat nach Steuern und Sozialabgaben. Unverbindliche Beispielrechnung: 4.000 € brutto, Steuerklasse I, keine Kirchensteuer, keine Kinder, Arbeitsweg 15 km, Unternehmen vorsteuerabzugsberechtigt, Lohnsteuer-Programmablaufplan 2025/26, Beitragssätze 2026; Kompakt-SUV (Beispiel), Listenpreis 40.000 €, Rate 399 € netto, 36 Monate. Privatleasing zum Vergleich = dieselbe Rate zzgl. 19 % USt. Die tatsächliche Belastung kann je nach persönlicher Situation und steuerlicher Behandlung abweichen. Strom und die Umsatzsteuer auf die Fahrzeugüberlassung sind nicht enthalten. Die Gehaltsumwandlung kann Auswirkungen auf gesetzliche Sozialleistungen (Renten-, Arbeitslosen-, Krankenversicherung) haben.

Ohne Haken

privat zahlst du alles einzeln.

bei vilocar:

eine rate.

alles drin.

  • Versicherung (Vollkasko & Haftpflicht)
  • Wartung & Verschleiß
  • HU / TÜV
  • Zulassung & Überführung
  • Lieferung bis vor die Haustür
  • Schadenmanagement

keine anzahlung.

Fragen

gut zu wissen.

Noch etwas offen? Ruf uns an: 069 2474 338 70Mo.–Fr. 8:30–17:30 Uhr

Was ist E-Auto-Gehaltsumwandlung?

Dein Arbeitgeber least ein E-Auto und überlässt es dir – auch privat. Die Leasingrate wird von deinem Bruttogehalt abgezogen, bevor Lohnsteuer und Sozialabgaben berechnet werden. Versteuert wird nur ein kleiner Vorteil für die private Nutzung: bei E-Autos bis 100.000 € Listenpreis 0,25 % des Listenpreises im Monat, bei Plug-in-Hybriden 0,5 %.

Wie viel günstiger ist das als privat?

Das hängt von Gehalt, Steuerklasse und Auto ab. In unserem Beispiel – Kompakt-SUV mit 40.000 € Listenpreis und 399 € Rate, 4.000 € brutto, Steuerklasse I – kostet das Auto effektiv 262 € im Monat statt 475 € im Privatleasing, also rund 45 % weniger. Deine eigene Zahl zeigt dir der Rechner und jede Fahrzeugseite.

Was ist in der Rate enthalten?

Versicherung (Vollkasko & Haftpflicht), Wartung & Verschleiß, HU / TÜV, Zulassung & Überführung, Lieferung bis vor die Haustür, Schadenmanagement. Eine Anzahlung gibt es nicht. Reifenwechsel und Einlagerung gibt es optional dazu, den Strom zahlst du selbst.

Muss mein Arbeitgeber mitmachen?

Ja. Leasingnehmer ist dein Arbeitgeber, die Rate läuft über die Lohnabrechnung. Ist dein Arbeitgeber noch nicht dabei, kannst du ihm bei jedem Fahrzeug über „Arbeitgeber vorschlagen“ einen fertigen Vorschlag schicken. Für Arbeitgeber gibt es keine Portalgebühr, die Einrichtung übernehmen wir.

Darf ich das Auto auch privat fahren?

Ja, ohne Einschränkung – zur Arbeit, im Alltag und im Urlaub. Versteuert wird dafür der geldwerte Vorteil: bei E-Autos 0,25 % des Listenpreises im Monat; für den Arbeitsweg kann ein kleiner Zuschlag dazukommen.

Was passiert am Ende der Laufzeit oder bei einem Jobwechsel?

Am Ende der Laufzeit (24 bis 48 Monate) gibst du das Auto zurück und kannst direkt ein neues wählen. Was bei einem Jobwechsel gilt, steht im Überlassungsvertrag. Dein Arbeitgeber kann sich mit vilosafe gegen die Kosten absichern, wenn du ausscheidest (nicht bei betriebsbedingter Kündigung, Insolvenz oder Betriebsschließung).